Executive Certificate - Coaching, leadership & change
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Cet executive Certificate est destiné à professionnaliser votre maîtrise des techniques et principes de coaching. À travers ce programme, vous travaillerez sur les personnes et l’organisation et deviendrez de véritables « supports de l’adaptabilité ». Vous pourrez acquérir des méthodes créatives et originales de développement des personnes (managers et dirigeants).
À l’issue du parcours, vous serez capables de créer, au sein des entreprises, les conditions d’un cadre d’exercice professionnel plus qualitatif et d’une meilleure expression du sens. Vous serez aussi contributifs à une performance durable individuelle et collective.
Un partenariat ESSEC - ECOLE DU PARADOXE : module de coaching systémique
L’École du Paradoxe élabore et anime le module coaching. Ce dernier allie théorie et pratique pour former des professionnels à la méthode Palo Alto, une approche systémique de résolution de problèmes.
Planning : cliquez ici
Tarif : 11 900 € H.T.
Un tarif Early Bird de 10 900 € H.T. vous sera accordé pour toute candidature déposée avant le 28 juillet 2023.
Pour toute part de financement personnel (sur fonds propres), une remise de 10% vous sera accordée.
Depuis le 1er janvier 2015, ce module est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Cliquez ici pour en savoir plus.
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Durée : 18 jours, format 3 jours par mois, jeudi, vendredi
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Dates : Du 13 novembre 2023 au 14 juin 2024
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Langue : Français
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Lieu : CNIT, Paris la Défense
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Format : Temps Partiel
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Objectifs du programme
Former des professionnels du coaching d’entreprise aguerris à la compréhension des organisations ainsi qu’à leurs enjeux de transformation.
- Coaching Learner : acquérir les fondamentaux du coaching, développer la connaissance de soi et s’équiper pour des activités d’accompagnement.
- Coaching Master : adresser par le coaching les enjeux stratégiques de l’organisation et contribuer à l’émergence d’une entreprise apprenante.
- Advanced Leadership & Coaching : enrichir sa pratique de coach en articulation étroite avec la dynamique des organisations, en situation individuelle et collective et dans l’accompagnement de dirigeants.
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Points forts du programme
- Un programme dispensé par le corps professoral de l’ESSEC ainsi que par des professionnels de référence tel que l'école du paradoxe, notre partenaire.
- Un programme soutenu par la Chaire ESSEC du Changement et la Chaire Edgar Morin de la Complexité.
- Une approche internationale du coaching, du leadership et de la conduite du changement.
- Une mise en pratique du coaching supervisée par des praticiens.
- L’accès à des ateliers professionnels, des conférences et des évènements tout au long de la formation.
- Une méthode de formation au coaching en immersion.
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Public
- Futurs coachs (internes à l’entreprise et externes) et consultants/formateurs.
- Professionnels RH et du développement des Cadres/dirigeants.
- Managers pilotes de transformations (structures « change » ou en charge de grands projets).
- Coachs professionnels en activité.
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Sonia Lakehal sonia.lakehal@essec.edu
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