Transformer les métiers avec le digital
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Cette formation courte est dispensée en français.
La digitalisation impacte aujourd’hui tous les métiers et toutes les fonctions de l’entreprise, à un moment ou les entreprises sont confrontées à un impératif d’innovation.
Ce module vous propose d’utiliser les systèmes d’information comme levier des changements à mettre oeuvre dans les métiers pour intégrer les nouveaux outils digitaux et accompagner la transformation des business models. Il s’agira ainsi d’appliquer des techniques adaptées aux projets digitaux : agilité, design thinking, de mettre à profit les SI comme levier de la collaboration et du management des connaissances, plus particulièrement pour les projets et l’innovation, dans l’environnement digital de l’entreprise. Pour accompagner ces projets d’innovation, il faudra être capable de choisir, manager et exploiter les plateformes et architectures adaptées à l’ère du digital (cloud, Internet des objets, blockchain…) In fine, il est nécessaire d’analyser le métier tout au long de sa chaîne de valeur, ses modèles économiques sous-jacents, afin de le transformer par l’IT et même de le réinventer.
Tarif : 4 500 € HT soit 5 400 € TTC
Pour toute part de financement personnel (sur fonds propres), une remise de 10% vous sera accordée.
Depuis le 1er janvier 2015, ce module est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
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Accéder à la FAQ Parcours Participant
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Durée : 6 jours
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Dates : 15, 16 décembre 2023, 12, 13, 26 et 27 janvier 2024
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Langue : Français
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Lieu : Campus du CNIT La Défense
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Format : Temps Partiel
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Objectifs du programme
- Choisir la méthode de projet IT la plus adaptée à son contexte organisationnel.
- Suivre les bonnes pratiques de projets IT.
- Intégrer l’approche design thinking dans la conception de services et l’innovation.
- Choisir les architectures et plateformes en cohérence avec l’organisation et son business model pour maximiser la valeur apportée par le système d’information.
- Comprendre les enjeux de transformation et les challenges associés multi-sectoriels.
- Identifier les bénéfices concrets produits par la transformation digitale sur la relation client, l’efficacité opérationnelle, les changements des modèles d’affaires.
- Comprendre les nouveaux écosystèmes, dynamiques organisationnelles et formes parcellaires à l’œuvre sous la transformation digitale.
- Mettre à profit les méthodes et outils de collaboration et de knowledge management dans les métiers, notamment pour la gestion de projet et l’innovation, à l’ère de la transformation numérique.
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Points forts du programme
- Combinaison d’apports théoriques, d’exemples réels et de cas pratiques.
- Pédagogie reposant sur la participation et l’expérience des participants, avec de nombreux travaux de groupes.
- Outils et théories éprouvés, applicables directement en situation.
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Public
Toute personne désirant développer ses compétences autour de la transformation des métiers avec le digital, Assistants Maîtrise d’Ouvrage.
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Elodie PETIT
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