Entrepreneuriat & Innovation
Notre philosophie
Notre philosophie de l'entrepreneuriat | L'entrepreneuriat pour tous | L'intrapreneuriat partout | Chiffres-clés | Les partenaires du Centre Entrepreneuriat
Notre philosophie de l’entrepreneuriat
“Enlightening entrepreneurship : L'ESSEC forme des leaders-entrepreneurs capables de répondre aux défis d’un monde en pleine mutation.
Depuis sa création, l'ESSEC n’a cessé de cultiver l’esprit entrepreneurial et d’innovation, les mettant au cœur de sa pédagogie, de sa recherche et de ses pratiques managériales. À l’ESSEC, une conviction demeure : tout le monde peut agir en entrepreneur, et les expériences entrepreneuriales favorisent en chacun la capacité de contribuer aux solutions de demain, ou de s’adapter aux changements et enjeux auxquels nous faisons tous face. Notre ambition : faire que chaque diplômé de l’ESSEC voie dans l’incertitude une invitation à l’action.
Ces dernières décennies, l’ESSEC a conçu une combinaison de cours, séminaires, stages, chaires et incubateurs pour faciliter et nourrir l’esprit entrepreneurial de ses étudiants et participants. Autour de son incubateur ESSEC Ventures, de son Accélérateur d’entreprises sociales Antropia ESSEC et du Club Génération Startupeuse qui accompagne l’entrepreneuriat à impact au féminin, l’ESSEC a constitué un écosystème entrepreneurial unique. Il permet aux étudiants, aux participants de formation continue, mais aussi à des entrepreneurs externes à l’ESSEC de bénéficier d’un accompagnement privilégié pour créer et faire croître des entreprises dans des domaines d’activité très variés.
L'ESSEC se positionne également comme un acteur incontournable dans les écosystèmes d'entrepreneuriat et d'innovation au Maroc et à Singapour via l'influence de ses deux campus à l'international et le réseau de ses Alumni dans ces deux régions.
Dans le cadre de la nouvelle stratégie de l’école, cet engagement historique pour l’entrepreneuriat et l’innovation reste intact et s’intensifie. Ce sont des ressources inégalées que l’ESSEC rend accessibles pour les étudiants et participants, dans un but : celui de nourrir leurs réflexes entrepreneuriaux.
C’est dans cette optique qu’en 2020, l’ESSEC s’engage dans un plan ambitieux « ESSEC Enlightening Entrepreneurship », fédérant et renforçant son écosystème d'entrepreneuriat actuel. Cela requiert de nouvelles approches et de nouvelles compétences, mettant l’humain au centre des préoccupations pour développer les capacités entrepreneuriales de chacun face à un environnement incertain.
L'entrepreneuriat pour tous
À l'ESSEC, nous pensons que posséder des compétences entrepreneuriales est bénéfique pour tous, que ce soit dans sa vie personnelle ou professionnelle. Nous ne considérons pas l'esprit d'entreprise uniquement comme l'acte de créer sa propre entreprise. Nous le voyons plutôt comme un état d'esprit qui consiste à voir des opportunités dans un océan de défis et à savoir gérer les risques et l'incertitude associés à leur développement. Dans un monde qui évolue rapidement, ce qui fonctionnait hier n'est plus une recette pour réussir demain. Avoir des compétences entrepreneuriales n'est donc plus un luxe, mais une compétence essentielle dans la boîte à outils de chacun.
Notre credo : L'esprit d’entreprise, ça s'apprend !
J'ai lancé mon projet entrepreneurial dès la première année à l'ESSEC. Ma passion pour les maths et les stats m'a conforté dans l'idée de transformer ce projet en création d’entreprise. J'ai donc, en parallèle de mes études, intégré l'incubateur ESSEC Ventures. Ce projet a donné naissance à Contentsquare, une solution qui permet aux entreprises de créer de meilleures expériences digitales et qui devenue l'un des leaders mondiaux dans le domaine du UX Analytics.
Jonathan Cherki (E11), Président-fondateur de Contentsquare
Pour développer les compétences entrepreneuriales de nos étudiants ou participants, nous nous appuyons sur trois grands principes :
- L'esprit entrepreneurial EST enseignable. Nous nous appuyons sur l'expérience de nombreux entrepreneurs et sur la littérature universitaire pour fournir les méthodologies utilisées par des entrepreneurs experts.
- L'expérience complète l'acquisition des compétences, les erreurs sont des accélérateurs d'apprentissage. À l'ESSEC, nous offrons un guide et un environnement approprié pour faire ses premiers pas, où interagir avec des pairs et des experts expérimentés pour prendre confiance en soi. C'est le cas tant dans les cours que dans notre incubateur ESSEC Ventures.
- Car la diversité, des parcours, des projets et plus encore, est une richesse et un accélérateur d'expériences. Apprendre de ses pairs, réfléchir sur ses doutes, sur ses expériences et son savoir-faire aide à apprendre beaucoup plus vite que seul. C'est pourquoi nous organisons de nombreuses activités, des séries de conférences et des échanges pour construire une communauté, en collaboration avec des associations d'étudiants, d'anciens élèves et des partenaires de l'écosystème. Vous n'êtes pas seul(e) !
Un contenu différent pour des phases et des intérêts différents.
Comme pour toute autre compétence, les besoins de formation seront différents en fonction de votre expérience. C'est pourquoi nous avons développé une offre pédagogique adaptée à l’apprentissage, du "novice" à “l'expert". Dans chacun des programmes de l'ESSEC, nous offrons des modules qui permettent de découvrir l'entrepreneuriat et ses principales méthodologies, et de passer à une formation avancée plus détaillée et plus spécifique plus tard (ou tout de suite). Les stratégies entrepreneuriales peuvent également être différentes, en fonction des secteurs spécifiques et des défis rencontrés. L'entrepreneuriat à l'ESSEC n'est donc pas un parcours unique, mais propose une palette d’opportunités tant en termes de cours que d'incubation :
- L'entrepreneuriat en général
- L'intrapreneuriat
- L'entrepreneuriat dans les eco-technologies
- L'entrepreneuriat social
- L'entrepreneuriat dans le domaine des sciences de la vie
- L'entrepreneuriat dans les médias
- L'entrepreneuriat au féminin
L’intrapreneuriat partout
Dans un monde en pleine accélération, les grands défis économiques, environnementaux et technologiques de demain ne peuvent plus être résolus par les méthodes de management du passé. Seuls des « Leaders-Intrapreneurs » maîtrisant à la fois l’entrepreneuriat et la logique des organisations traditionnelles seront pleinement préparés pour affronter de tels défis et permettre aux grandes organisations de développer des activités nouvelles pouvant passer à l’échelle.
Nos étudiants et participants apprennent à penser différemment et à agir différemment. Formés à l’entrepreneuriat par les cours et la pratique, ils insufflent dans les organisations existantes une capacité à se réinventer.
Chez L’Oréal, tout en étant fiers d’être le leader mondial de la beauté, nous développons une forte culture d’entrepreneuriat. Agilité, mentalité de «challenger», innovation, et transformation en continu font partie de notre ADN. C’est ce qui permet à L'Oréal de s’adapter sans cesse et de faire face aux défis majeurs, environnementaux, sociétaux et technologiques, qui se posent à nous.
Nicolas Hieronimus (E85), Directeur Général chez l'Oréal
Chiffres-clés
« Être entrepreneur à l'ESSEC, c’est être un acteur agile et apprenant dans un monde qui bouge. Une opportunité de transformer ses passions en projet innovant et avoir un réel impact sur un monde qui nous entoure. »
Rejoignez la communauté des étudiants entrepreneurs de l’ESSEC depuis 20 ans #justgettingstarted
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10 200 emplois créés par les entreprises incubées/accompagnées |
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8000 étudiants formés dans trois filières d’excellence (Filière Entrepreneuriat, Chaire Innovation et Entrepreneuriat social, Mastère Spécialisé ESSEC Centrale Entrepreneurs) |
Les partenaires du Centre Entrepreneuriat
« CentraleSupélec c’est : Une Ecole, trois campus.
- 4500 étudiants et 370 enseignants et enseignants-chercheurs en interaction avec son réseau international.
- 3 écoles à l’étranger (Chine, Inde et Maroc) et 5 laboratoires internationaux associés (Brésil, Canada, États-Unis et Chine).
L'École développe son excellence académique et sa recherche au travers de coopérations fructueuses avec les grands organismes nationaux tels que le CNRS, le CEA, l’INRIA, l’INSERM et l’ONERA.
CentraleSupélec est membre-fondateur de l’Université Paris-Saclay, du réseau T.I.M.E., de l’Alliance 4Tech, partenaire stratégique de l’ESSEC Business School et préside le Groupe École Centrale. »
CentraleSupélec
L’ESSEC et CentraleSupélec, partenaires stratégiques depuis 2009 (double diplôme, MS in Data Sciences & Business Analytics, MS Centrale-ESSEC Entrepreneurs) se sont associés autour d’une initiative « Tech for Impact » mettant à disposition leurs capacités d'accompagnement (incubateurs, fablabs, réseaux d’alumni…) à destination des étudiants-entrepreneurs portant des projets à forte dimension technologique dans les objectifs de développement durable (environnement, énergie, santé).
« In Extenso Innovation Croissance conseille les organisations innovantes sur les grands défis de demain en apportant aux entreprises et aux acteurs publics la vision stratégique d’un partenaire capable de proposer et mettre en œuvre des recommandations scientifique, technique, stratégique, financière et fiscale en matière d’innovation durable.
Avec près de 100 consultants maîtrisant les enjeux entrepreneuriaux et sectoriels de leurs clients, In Extenso Innovation Croissance bénéficie d’un maillage territorial fort, grâce à 8 implantations en région, assurant à la fois réactivité et connaissance parfaite des écosystèmes et réseaux de décideurs. »
In Extenso Innovation & Croissance
Nous soutenons le Centre Entrepreneuriat & Innovation de l'ESSEC pour accompagner des étudiants entrepreneurs, nés avec le numérique et l'urgence climatique, qui vont, dans des startups ou des grands groupes, concevoir et développer des solutions durables dans l'ensemble des secteurs industriels.
Patricia Braun, Présidente associée In Extenso Innovation & Croissance
« Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des start-ups, scale-ups et des entreprises en transformation digitale. Altaïde a révolutionné la chasse de têtes en inventant le social recrutement et développant une méthodologie qui s'appuie sur notre approche technologique du sourcing. Présents en Europe, nous accompagnons nos clients en Recrutement, Executive search, et Conseil tant en France qu’à l’international. Notre objectif : créer la meilleure équipe possible (top management, marketing, sales, technique) pour développer votre activité. »
Altaïde
« Première banque des PME, la Banque Populaire Rives de Paris place l'entrepreneuriat et l'innovation au cœur de son expertise.
Parce qu'une Start-Up n'a pas les mêmes attentes qu'une entreprise traditionnelle, la Banque Populaire Rives de Paris a mis en place une équipe d'experts pour vous accompagner dans l'accélération de votre développement.
Une équipe d'experts en innovation comprendra votre projet, vos attentes, votre phase de maturité, votre business model... Quel que soit le type de votre proposition de valeur, innovation technologique, de service, incrémentale ou organisationnelle, vous serez accompagné à la Banque Populaire Rives de Paris par un expert et un conseiller d'entreprise pour vous conseiller sur votre ingénierie financière et vous mettre en relation avec son réseau (partenaires, clients...).
A titre professionnel et privé, vous pourrez compter sur l'un de nos 12 centres d'affaires et le centre d'affaires dédié aux start-up et à l'innovation. »
Banque Populaire
« Le CIC est la banque d'une entreprise sur 3 en France et renouvelle sans cesse sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent Entrepreneurs de leur vie pour construire " dans un monde qui bouge ". Plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, le CIC propose des services performants dans les secteurs de la banque, de l'assurance et des services technologiques.
Notre priorité est d'apporter à nos clients la meilleure qualité de service, la plus grande réactivité grâce à un circuit de décision particulièrement court et une écoute attentive des porteurs de projets. »
CIC
« Dennemeyer est un partenaire clé en matière de propriété intellectuelle dans le développement de la vie de votre start-up.
Nous fournissons :
- Des services de cabinet d'avocats en PI, depuis la meilleure façon de protéger votre innovation jusqu'à la défense de vos droits une fois que votre innovation commence à avoir du succès et à être contrefaite.
- Des services de conseil en PI, dédiés aux start-ups, qui vous aident à construire une stratégie de PI sur mesure en alignant votre PI sur vos objectifs commerciaux et en sécurisant votre avantage concurrentiel grâce à la PI.
En vous dotant d'une PI puissante et pertinente, notre objectif est que vous puissiez discuter en toute confiance avec vos futurs investisseurs et partenaires.
Chez Dennemeyer, nous vous mettrons au défi, nous poserons les bonnes questions et nous serons le bon partenaire PI pour votre croissance. »
Dennemeyer
« DJS Avocats dispose d'une solide expérience en droit des affaires et des sociétés et conseille les entreprises non cotées sur leurs prises de participation, leurs cessions d'actions ou d'actifs, et leurs réorganisations. Le cabinet a développé une solide pratique du capital-risque et du capital-développement (Seed, Series A, Series B). L'équipe pluridisciplinaire de DJS Avocats conseille les entreprises innovantes, les fonds d'investissement et les Business Angels.
Le cabinet dispose également d'un département IT-Commercial dont l'objectif est d'assister ses clients dans les domaines suivants :
- Droit des contrats (contrats commerciaux, conditions générales de vente, conditions générales de vente, etc.)
- Contrats informatiques (contrats SaaS, contrats de licence, développement informatique, maintenance, externalisation, cession de droits, etc.)
- Protection des données personnelles (mise en conformité avec le RGPD) ;
- Droit du numérique (fintech, réglementation applicable aux projets innovants, Crypto et Web3, smart contracts, etc.) »
DJS Avocats
« ODDO BHF est un groupe financier européen indépendant, aux racines franco-allemandes et suisses, dont l'histoire remonte à plus de 240 ans. Issu d'une banque familiale française, d'une banque privée allemande axée sur le Mittelstand et d'une banque privée suisse, le Groupe compte 2500 collaborateurs et sert des clients en France, en Allemagne, en Suisse et partout dans le monde, unis par un esprit entrepreneurial.
ODDO BHF offre à ses clients des solutions, produits et conseils durables et sur-mesure dans les domaines de la banque privée, de la gestion d'actifs et de la banque de financement et d'investissement, selon le principe de « faire de chaque jour une opportunité ». »
ODDO BHF

→ entrepreneurs@essec.edu
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